MeetingPoint

Network és kollegiális tapasztalatcsere:
Gyakorlati megoldások, perspektívák, felismerések!

Szívesen meghallgatná más szakemberek, hivatásbeli kollégák véleményét, gyakorlati tapasztalatait az Önt érdeklő témákról?
Esetleg megosztaná másokkal sajátmeglátásait, gyakorlati élményeit?
Netán egy - komplex kérdéseket felvető - projekten dolgozik?

2011. október 26-27-én, a Personal Hungary keretén belül megrendezésre kerülő Meeting Pointon minderre alkalma nyílik egy jól bevált, sikeres koncepció keretein belül.
Mindkét napon HR vezetők, cégek közép- és felsővezetői, felelős szakemberek gyűlnek össze kollegiális tapasztalatcserére.

A MeetingPoint-ot a Personal Hungary rendezvény egyik „Mágnes-pontjának” is nevezhetnénk, amely több éve vonzza azokat a HR vezetőket és szakembereket, akik szeretnék aktuális kérdéseiket, problémafelvetéseiket kollegiális körben megtárgyalni, és a tapasztalatcseréből új impulzusokat nyerni.

A MeetingPoint beszélgetésekből a rendezvényt követően számtalan tartós munkakapcsolat, Network-ben való együttműködés is született.
Napjaink gazdasági problémái, rendkívül gyors változásai különösen fontossá teszik az ilyen együttműködési lehetőségeket, és a kollegiális tapasztalatcseréket.
A MeetingPoint témaválasztásánál igyekeztünk a HR-t érintő legaktuálisabb kérdéseket figyelembe venni, amelyeket a témahozó HR vezető szakemberek röviden ismertetnek, azt követően pedig a résztvevőkkel megtárgyalnak.

A Meeting Point témái az idén is Dr. Bodó Péter (az Európai Coaching Szövetség alelnöke, Képző-Mester Coach, vállalkozásvezetési tanácsadó-tréner, a HR-Network alapítója) által kerülnek moderálásra.

MeetingPoint 2011-es programja

2011. október 26. szerda

11.00 óra		Vezetői szerepek és a dolgozói elkötelezettség kapcsolata Témahozó: Varga Zsuzsanna (Alcoa Köfém EMP Kft. – HR vezető) Saller Szilvia (Alcoa Köfém EMP Kft. – Alcoa Business System coordinator)

12.00 óra		Employee Branding Témahozó: Kerékgyártó Laura (TRILAK Festékgyártó Kft. – HR manager)

14.00 óra		„Az új belépők beillesztése a szervezetbe és az e-learning képzési forma” Témahozó: Dworák István (Bp. Főváros XIV. ker. Zugló Önkormányzat Polgármesteri Hivatal – humánpolitikai osztályvezető)

15.00 óra		Szakember utánpótlás – Szakmunkástanulók gyakorlati képzése, lehetőségei, már bevált módszerek, tapasztalatok Témahozó: Nagy Zsolt (E.ON Hálózati Szolgáltató Kft. – szakképzési területi referens)

2011. október 27. csütörtök

11.00 óra		Talent Management and Retention Témahozó: László Linda (NOKIA SIEMENS NETWORKS Kft. – Head of Cluster HR /Hungary, Bulgaria, Romania/, Country HR Manager Hungary)

12.00 óra		„Kátyúk a karrierutakon” – a megváltozott munkaerőpiaci kínálat és a belső karrierutak kapcsolata, a tehetség-menedzsment meg nem valósult akciói Hogyan képes a HR vagy esetleg miért nem tud segíteni a szervezeteknek felkészülni ezekre a megváltozott körülményekre? Témahozó: Fábián Gergely (SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. – HR vezető)

14.00 óra		A teljesítményértékelés gyakorlati kérdései Témahozó: Gíber Mihály (AGC Glass Hungary Kft. – HR manager)

15.00 óra		Hogyan és mit mérjünk a HR-ben? Milyen visszajelzésekre figyeljünk? Mikor hatékony a HR? Témahozó: Nagy Andrea (Vodafone Magyarország Zrt. – Head of HR Services)

Amennyiben Ön is szeretné megosztani tapasztalatait, vagy választ szeretne kapni éppen aktuális kérdésére, akkor hívjon minket az alábbi telefonszámokon:

Dr. Bodó Péter - a MeetingPoint moderátora: +36 20 5836-366
Fehér Anna - a Personal Hungary projektvezetője: +36 1 8862-844

––––– Hirdetés –––––